Kalite Politikası

Kalite Hedeflerimiz

• ANADOLUBARTER girişimcileri ve ailesi olarak kalite hedeflerimizin başında;
• Üyelerin fahiş fiyatla ürün ve hizmet satışına mani olmak, reel fiyatlarla alış ve satış işlemleri gerçekleştirmek;
• Proje ve takım çalışmasına ve barter etik kurallarına uymayan ve sisteme zarar veren firmalarla çalışmamak;
• Üyelerimize en düşük oranlı barter komisyonu ve yıllık üyelik bedeli tahakkuk ettirmek;
• Üyelerimizin online üzerinden en hızlı bir şekilde yetki kodu almalarını ve sistemi kusursuz kullanmalarını sağlamak;
• Üyelerimizin Pazardaki arzlarına ve taleplerine en hızlı bir şekilde pazar bulmak;
• Üyelerimizin ihtiyaç ve beklentilerini mükemmel ve kusursuz hizmet ile karşılamak gelmektedir…

Kalite Politikamız

• ANADOLUBARTER olarak başarımızın kaynağında dürüstlük, yenilikçilik, açıklık, samimiyet, kendisine ve bütün üyelerine karşı eşit mesafede durmak yatmaktadır.
• Müşteri ihtiyaç ve beklentilerine en uygun ürün ve hizmeti sunarak, müşteri memnuniyetini önemserken, kendi içinde de insana yatırım yapmayı, teknolojik gelişmeleri yakından takip etmeyi, üyelerine kusursuz hizmet sunmayı ve her sektör için faydalı projeler geliştirmeyi, birlikteliği güçlendirmek adına, çalışanlarımızın kendi işinin sahibi olmasını sağlamayı, üretkenliği sürekli kılmak için takım çalışması oluşturmayı ve motivasyon enerjisi sağlamayı ilke edinmiştir.
• Şirketimizin; seçkin, tecrübeli ekibi, güçlü teknolojik altyapısı ile küresel ve ulusal hedefleri, müşteri memnuniyeti odaklı yaklaşımıyla, evrensel değerleri ile girişimci ve müteşebbis ruhlu firmalara yeni pazarlar ve hedefler sunmayı, üstün kalitede hizmet vermeyi prensip edinmesi kalite politikamızın esasını oluşturur……

Stratejik İş Önceliklerimiz

• Farklı müşterilerimizin ihtiyaçlarına yönelik farklılaştırılmış hizmetler sunmak
• Karar süreçlerine hissedar beklentilerini yansıtmak, girişimciliği özendirmek
• Hedeflenen alanlarda pro-aktif davranarak pazara yön vermek
• Topluma duyarlı davranışlar sergileyerek kitlelerin güven ve desteğini sürekli kılmak
• Verimli, maliyet duyarlı, hızlı operasyonlar yürütmek
• İnsan kaynağımızı yüksek performanslı bir takım haline dönüştürmek